Munkaerő-közvetítő cégek listája MUNKÁLTATÓKNAK – Munkaerő-kölcsönző irodák Budapesten és Külföldön

Ha megbízható munkaerő-közvetítő cégeket keresel, akkor ezt a listát mindenképpen lapozd át és találd meg a cégednek megfelelő munkaerő-kölcsönző partnert. Minden munkaerő-közvetítő cégnél magyar kapcsolattartókkal veheted fel a kapcsolatot.

Munkaerőre lenne szükséged, de nem tudod, hogy melyik céggel kellene felvenni a kapcsolatot? Akkor lapozd végig a munkaerő köveztítő listánkat, mert itt biztos találsz olyat, ahol találnak megfelelő dolgozót számodra. Az oldalon szerepelnek munkaerő-közvetítő cégek külföldi munkára és belföldi munkára egyaránt.

Viapan Dologidő

(munkaerő-közvetítő és munkaerő-kölcsönző cég)

Ajánló az oldalról:

Partnereink ezért választanak bennünket:

• elérhető, proaktív tanácsadóink gondoskodnak arról, hogy Önnél zavartalanul folyhasson a munka

• alapos helyismeret az országos hálózatnak köszönhetően

• kreatív toborzási módszerek, melyekkel olyan célcsoportokat is fel tudunk kutatni, akiket a hagyományos módszerekkel nem lehet elérni

• modern, hatékony, gyakorlatias módszertan a HR-folyamatokban

Fordulhat hozzánk, ha…

• gyorsan sok munkavállalóra van szüksége

• szakemberre vagy speciális szaktudású egyénre van szüksége

• keresi az elérhető legjobb jelölteket egy adott területen

• HR-gazdálkodási feladatokat adna át

• elbocsátásban szeretne segítséget

Mit adhat neked a Viapan Dologidő?
Röviden: álláskeresőknek munkát, cégeknek alkalmazottat.

Randstad Deutschland:

(Németország – Magyar kapcsolattartóval)

Magyar nyelvű weboldal: KATTINTS IDE
Német nyelvű weboldal: KATTINTS IDE

Ajánló az oldalról:

Get Europa Humán Kft:

Ajánló az oldalról:

A jó munkaerőt megtalálni egész embert kívánó feladat:

A Get Europa munkatársaival ez a feladat eredményessége, a küzdelem helyett, az egymás kölcsönös megbecsülésében, a tapasztalatok és a tudás közös kamatoztatásában, megbízható, hosszú távú és a szakmailag magas fokú együttműködés sikerében rejlik.

Munkatársaink gyorsan és hatékonyan tudnak reagálni, a változó munkaerő igénnyel rendelkező megbízói feladatokra, fizikai és szellemi munkakörökben egyaránt a saját adatbázisunkból.

Ismerje meg a munkaerő-közvetítési szolgáltatásunkat.

Amit tennie kell teljesen egyszerű: küldjön számunkra egy e-mailt, amelyben jelzi, mely pozícióra keres szakembert és melyek a jelentkezővel szemben támasztott követelmények. Munkatársaink 24 órán belül felveszik önnel a kapcsolatot.

iConnex:

(Németország – Magyar kapcsolattartóval)

Ajánló az oldalról:

Az iConnex optimális megoldást kínál a munkaközvetítés területén az Ön igényeit figyelembe véve. Specialistáink szívesen prezentálják Önnek a munkaerőkölcsönzésben rejlő lehetőségeket. Annak érdekében, hogy munkaerő kínálatunk az Ön számára versenyképes maradjon, folyamatosan fejlesztjük módszereinket, illetve új koncepciókat és megoldásokat fejlesztünk ki.

Lépjen kapcsolatba velünk, mert „…you just need one connection, an innovative connection!”

TK Personal-Service GmbH:

(Németország – Magyar kapcsolattartóval)

Ajánló az oldalról:

Munkahelyi környezetünk folyamatosan változik, a konjunktúraciklusok egyre rövidebbek, a versenyhelyzet pedig egyre kiélezettebb. Ennek következtében a vállalatok egyre több rugalmasságot várnak el a munkavállalóktól. Mindebben aktív támogatást tudunk Önnek nyújtani.

A szabad állások megfelelő munkavállalókkal történő betöltése egy folyamatra épül, amelynek középpontjában az elemzés és a beazonosítás, valamint az előválogatás és a jelöltek bemutatása áll.

Erre az eljárásmódra orientálódunk, és az állások betöltése során a jelöltekkel szembeni követelmények közös megbeszélésétől, ill. az ügyfelek megbízásainak állapotáról való rendszeres jelentésig nagyon fontosnak tartjuk a következetességet és a magas minőséget.

Újbuda Prizma Állásközvetítő Iroda:

Ajánló az oldalról:

A Budapesti Kereskedelmi és Iparkamarával (BKIK) együttműködve arra törekszünk, hogy felmérjük és rendszerbe foglaljuk a kerületben működő vállalkozások munkaerőigényét, majd az Iroda regisztrált álláskeresői közül a legmegfelelőbbet kiválasztva támogassuk sikeres működésüket. Bízunk abban, hogy Önnek is segítségére lehetünk vállalkozása optimális foglalkoztatási gyakorlatának kialakításában.

Amennyiben Ön a kerületben működő vállalkozás képviselője, ingyenesen regisztrálhatja magát Irodánkban. Munkaerő-igényének pontos megjelölését követően adatbázisunkból kiválasztjuk és átadjuk az Önnek a legmegfelelőbbnek ígérkező álláskeresők önéletrajzát. Azért dolgozunk, hogy folyamatosan figyelemmel kísérve és összevetve az álláskeresők és a munkaadók elképzeléseit, lehetővé tegyük a kerület vállalkozásainak fejlődését.

PENSUM:

Ajánló az oldalról:

Cégcsoportunk vállalja a Megbízó igényeinek megfelelő szakemberek toborzását, kiválasztását.

HR Business Partners:

Ajánló az oldalról:

A toborzó/állásközvetítő ügynökségek piacán mindenki azt állítja, hogy ő kiemelkedik, ő más.  Mi nem vagyunk mások.  Valójában ugyanazt csináljuk, mint az összes többi ilyen cég.  Az, ahogy csináljuk, az más.

Trenkwalder:

Ajánló az oldalról:

A Trenkwalder Csoport számára az elmúlt évek egyértelműen kiemelt célja, hogy ügyfelei számára a munkaerő kölcsönzés-és közvetítési tevékenységen felül teljeskörű HR szolgáltatási megoldásokat tudjon nyújtani.

Folyamatosan bővülő, személyre szabható és mindenek felett a legtöbb humán erőforrás kihívásra megoldást biztosító szolgáltatás portfóliónk a következő három stratégiai pilléren alapul:

1) Staffing

Pannon-Work:

Ajánló az oldalról:

Munkaerő-kölcsönzés

…Ismerős lehet a helyzet: sürgősen szükség lenne egy munkatársra, de létszámstop van az Ön cégénél. Vagy kipróbálna valakit, aki ha jó és beválna, felvenné, de nem tudja, hol talál ilyet és hogy próbálhatja ki…

Mikor van ránk szüksége?

• szabadságolások problémájának megoldására (pl. gyártósori szerelők, betanított dolgozók, irodai adminisztratív dolgozók),
• sürgős vagy nagyobb megrendelések teljesítésére szakképzett vagy szakképzettséget nem igénylő munkaerőre van szüksége,
• ha új vagy több dolgozóra van szüksége, de nem veheti vagy nem akarja saját állományba venni őket létszámstop miatt,
• hirtelen kieső munkatárs gyors és szakszerű pótlására (pl. nyelveket beszélő titkárnő) van szükség,
• ha állományba vétel előtt ki akarja próbálni a munkaerőt („try & hire”, pl. 4 hónap kölcsönzés után átveszi saját állományba a három legjobb dolgozót),
• ha költségeit gazdasági megfontolásból optimalizálni szeretné (a munkaerő-kölcsönzési szolgáltatás díját költségként elszámolhatja, nem bérköltségként jelentkezik).

Produkteam:

Ajánló az oldalról:

Szolgáltatásunkkal igyekszünk segítséget nyújtani a munkaszervezés kialakításában és megvalósításában, valamint a megfelelő munkatársak kiválasztásában, hozzásegítve ezzel partnereinket, hogy megtalálják az ideális munkavállalókat a keresett munkakörökbe.

Cégünk a kezdetek óta szegedi központtal működik. Jelenleg 4 irodát (Szeged, Budapest, Kecskemét, Kiskunhalas) működtetünk, valamint az ország valamennyi megyéjében kapcsolattartók és helyi projektszervezők állnak rendelkezésünkre, akik révén képesek vagyunk országos szinten is hatékony szolgáltatást nyújtani Megbízóink részére.

Milyen előnyöket kínál még Önnek a munkaerő-kölcsönzési szolgáltatás?

• Szakértői segítséget kap:  munkatársaink ismerik a piacot, az adott régió- és szakmai terület toborzási lehetőségeit, valamint nagy tapasztalattal rendelkeznek a kiválasztás területén.

• Előre kalkulálhatja költségeit: a munkaerő-kölcsönzés időtartama és konstrukciója rugalmasan igazodik az Ön igényeihez. Szolgáltatásunk díja költségként számolható el, így nem befolyásolja bérköltségeit.

• Maximális rugalmasság a létszámkezelésben: a kölcsönzött munkavállalók szakmai összetétele és az állomány mérete az Ön igényei szerint változtatható.

• Teljes körű ügyintézés: a kölcsönzött dolgozók koplett munkaügyi adminisztrációját (munkaszerződés megkötése, felbontása, bérszámfejtés, bérutalás, bérjegyzék kiadása, adatszolgáltatás stb.) mi végezzük, Önt és munkatársait e kötelezettségek nem terhelik.
• „Próbaidő” kötöttségek nélkül: lehetőség van a kölcsönzött munkavállalók saját állományban történő továbbfoglalkoztatására is meghatározott idő eltelte után.

Adecco:

Ajánló az oldalról:

Man at Work:

Ajánló az oldalról:

Aarenson Consulting Kft:

Ajánló az oldalról:

Milyen munkaerő-keresés esetén ajánljuk?

DWW – Do What Work:

Ajánló az oldalról: