Új üzletbe akarsz kezdeni vagy esetleg új állást keresel? A neten keresgéled a legjobb tippeket, de nem találod? Nézd át álláskereséssel, állásinterjúval és karrierépítéssel kapcsolatos könyvajánlónkat és válogass.
Hogyan találjuk meg a nekünk való munkát?
(Roman Krznaric)
Összefoglaló
Rengetegen vágyunk olyan munkára, amely többet jelent egyszerű pénzkereseti lehetőségnél. Azt szeretnénk, ha valami igazán fontos dologgal foglalkozhatnánk, ami összhangban áll az értékrendünkkel és a képességeinkkel. A pénzért, a státuszért folytatott küzdelmek miatt azonban inkább a háttérbe szorítjuk ezeket a késztetéseinket. Roman Krznaric inspiráló könyvéből kiderül, mit veszítünk, ha nem vállaljuk az új kihívásokat. E gyakorlati útmutató segítségével legyőzhetjük félelmünket a változásoktól, könnyebben eligazodhatunk a lehetőségek labirintusában, és rátalálhatunk arra az életpályára, amely elégedettséget és élvezetet nyújt számunkra.
Állásinterjú haladóknak – 150 állásinterjú-kérdés & 250 mintaválasz
(Kránitz Éva)
Összefoglaló
Az Állásinterjú haladóknak c. könyv beavatja önt az interjúzás professzionális világába. A könyvben olyan állásinterjú-technikai ismeretek és gyakorlati tippek gazdag tárházát találja, amivel alaposan fel tud készülni az állásinterjú minden egyes aspektusára. A könyv újszerűsége egyrészről abban áll, hogy ilyen átfogó állásinterjúkönyv a magyar piacon ez idáig nem jelent meg. Egy fejezetet célzottan vezetőknek írtam, és nem feledkeztem meg azokról sem, akik szakterületet szeretnének váltani, és emiatt nagyobb kihívást jelenthet számukra egy állásinterjú. A könyv 150 állásinterjú-kérdést és 250 inspiráló mintaválaszt tartalmaz, amiből egészen biztosan képes megalkotni a saját, egyedi válaszait.
Múzsa – Válság, keserűség, adósság – Valaki mégis eléri álmait
(Braskó Csaba)
Összefoglaló
Braskó Csabának szemléletfejlesztőként az a hivatása, hogy a legbonyolultabb problémákra is meghökkentően egyszerű megoldásokat ad, amelyeket cégvezetők és fejlődni vágyó emberek egyaránt igénybe vesznek. A Múzsa regényes formába ágyazva döbbenti rá olvasóját arra, hogy a hiba egyáltalán nem benne van, és a céljait könnyebben eléri, ha új nézőpontokból szemléli a már megszokott élethelyzeteit.
Éva pultoslány. Élete csőd: párkapcsolata tönkrement, minden barátjának tartozik, anyjával csak veszekszik, főnöke egy szemét alak, és persze a munkáját is utálja. Még mielőtt azonban végleg belefulladna a totális kilátástalanságba, szóba elegyedik a kávézó egyik vendégével. A beszélgetések napról-napra különösebbé válnak, és Éva egyszer csak ráeszmél lassú „fuldoklásának” megdöbbentő okára…
A furcsa idegen a legkevésbé sem tesz csodát, ám az eszmecserék hatására Éva mégis elkezdi másként látni a világot – benne saját magát -, és olyan képességeket fedez fel magában, amelyeknek korábban a létezéséről sem tudott…
A siker titka pozitív lelki beállítottság
(Clement W. Stone, Napoleon Hill)
Összefoglaló
A könyv 1960-ban jelent meg, és azonnal óriási sikert aratott. Azóta többször is kiadták, és ma már az önfejlesztő irodalom klasszikus műveként tartják számon. Nem véletlenül. ÉletbőI vett példákkal illusztrálva bemutatja azokat az elveket és módszereket, amelyek alkalmazása milliókat segített, hogy kudarcaikat sikerré változtassák. Ezek az elvek nem elvont elmélkedés eredményei.
A szerzők személyes tapasztalatain túl tükrözik annak a több mint 500 kiemelkedõ amerikainak a sikerfilozófiáját, akikkel Napoleon Hill, e könyv egyik szerzõje még fiatal újságíróként interjút készített, felemelkedésük titkát kutatva. Közülük néhány: Andrew Carnegie, Henry Ford, George Eastman, Thomas A. Edison, Alexander G. Bell. Mindegyikük élete egy-egy sikertörténet: a semmiből teremtettek óriási gazdagságot, az ismeretlenségből emelkedtek világhírre. Indulásnál csak önmagukra támaszkodhattak; arra a meggyőződésükre, amit Andrew Carnegie így fogalmazott meg: „Bármi, ami megéri, hogy birtokoljuk az életben, megéri, hogy dolgozzunk érte”; arra a realista optimizmusra, ami a pozitív lelki beállítottság eredménye; végül azokra a sikerelvekre, amelyeket nem kevés kudarc árán ismertek fel. Ebben a könyvben készen kapjuk ezeket az elveket. De nemcsak az elveket, hanem azokat a módszereket és technikákat is, ahogyan ezeket alkalmaznunk kell. Sőt, ahogyan ezek alkalmazása második természetünkké válik. Vagyis, ahogyan szert tehetünk a siker szokására.
A sikerhez vezető út senki elõtt sincs zárva, akiben van elszántság, hogy változzék, nyitottság, hogy mások tapasztalataiból tanuljon és állhatatosság, hogy gyakorlással elsajátítsa a sikeres cselekvés technikáját. Ez a könyv nélkülözhetetlen útitárs ebben.
Hatékonyságnövelés stresszmentesen – GTD Az időmenedzsment új módszertana
(David Allen)
Összefoglaló
Valóban stresszmentesen növelhetjük hatékonyságunkat, ha megtanuljuk tudatosan kisöpörni elménkből a figyelemelterelő tényezőket?
A munkában és a magánéletben nem az időhiány az igazi probléma, bármennyire ezt gondoljuk is, hanem sokkal inkább az, hogy nem látjuk tisztán és nem határozzuk meg pontosan a feladatot és a szükséges lépéseket. Emiatt élünk állandó stresszben (még ha nem is valljuk be magunknak), és már el sem tudjuk képzelni, hogy másként is lehetne.
A GTD(Getting Things Done)-módszer abban segít, hogy ne csak az idővel gazdálkodjunk, hanem a gondolataink között is rendet tegyünk. David Allen könyvének, amely a Time szerint az évtized legjobb önsegítő műve, átdolgozott és bővített kiadása számos technikát kínál elménk tehermentesítéséhez, hogy növelni tudjuk hatékonyságunkat és oldjuk belső feszültségeinket.
A kevesebb ereje – Lényegre szorítkozás az üzleti- és magánéletben – A lényegre szorítkozás művészete az üzleti- és magánéletben
(Leo Babauta)
Összefoglaló
Ha figyelembe vesszük a zavaró körülményeket, amelyek modern világunkban minden sarkon leselkednek ránk, lassan csodaszámba megy, ha elérjük kitűzött céljainkat. A kevesebb ereje utat mutat, hogyan egyszerűsíthetjük az életünket azzal, hogy meghatározzuk a fontos sarokpontokat, és ezután minden szükségtelent kiiktatunk az életünkből. A könyv segít, hogy megszabaduljunk a mindennapok lomjaitól, és olyan célokra fókuszáljunk, amelyek jobbá teszik életünket.
Add elő magad – A magával ragadó előadás titkai
(Györffy Kinga)
Összefoglaló
Ez a könyv bátorítás.
Azok számára, akik eddig úgy érezték, hogy nem született előadók, hogy vérmérsékletük és személyiségük például halkságuk, szelídségük, szerénységük alkalmatlanná teszi őket arra, hogy közönség elé álljanak. Nekik üzeni ez a könyv, hogy merjenek elindulni a retorikai, előadás-technikai és storytelling fejlődés útján! Ez nem a személyiségük megváltoztatásának útja lesz, hanem éppen ellenkezőleg: a saját hangjuk, stílusuk megtalálásának és finomításának útja. Ehhez kapnak a könyvben segítséget: szemléletet, elveket és eszközöket.
Ez a könyv ugyanakkor ösztönzés is.
A jó előadók számára, akik hajlamosak elkényelmesedni, és akiket éppen éppen jó előadói mivoltuk akadályoz meg abban, hogy észrevegyék: mindannak, amit elmondanak, alig-alig van hatása, gondolataik nem ragadnak meg, mondanivalójuk nem éli túl a pillanatot. Nekik üzeni e könyv, hogy ne álljanak meg az út felénél! Ne jó, hanem magával ragadó előadók akarjanak lenni!
Meleg szívvel ajánlom ezt a könyvet azoknak a vállalatvezetőknek, vállalkozóknak, értékesítőknek, startuppereknek és egyetemistáknak, akik az előadásaikkal, beszédeikkel, pitcheikkel nem letudni akarnak egy kötelező feladatot, hanem alakítani szeretnék a dolgok menetét. Akik előadásaikkal változást szeretnének elérni a mindennapokban, gondolatokra, érzésekre és tettekre mozgósítva hallgatóságukat. És akik nem utolsósorban elfogadják, hogy magával ragadó előadóvá válni nem ellazulás, hanem elszánás, elköteleződés és kemény munka.
Az első 90 nap
(Michael D. Watkins)
Összefoglaló
Bevált stratégiák a gyorsabb és hatékonyabb beilleszkedéshez és előrelépéshez az üzleti életben
A 2009-ben minden idők 100 legjobb üzleti témájú könyvei közé beválogatott Az első 90 nap vezetői generációknak segít megtanulni a sikeres változáskezelést, hogyan vegyük fel a tempót egy új munkakörben, vagy, hogy mi a frissen felvett munkaerő szervezetbe való beillesztésének leghatékonyabb módja.
A változáskezelés, a tranzíció előnye, hogy esélyt ad az újrakezdésre, illetve a szükséges szervezeti változtatások véghezvitelére. Egy vezető rengeteg rejtett tranzícióval is szembesül karrierje során a gyors növekedésből, vállalati átszervezésből vagy akvizícióból fakadó változások következményeként.
Az első 90 napot, 2003-as megjelenésekor, szinte azonnal elkapkodták a könyvesboltok polcairól. 2004 nyarára a könyv felkerült a Business Week bestseller-listájára; és tizenöt hónapon keresztül ott is maradt. A könyv eladási mutatói már egy évtizede stabilan erősek, eddig nyolcszázezer angol nyelvű eladott példánnyal, amiből hetvenötezret adtak el a kiadás évében. Az elmúlt tíz évben a könyv folyamatosan ott van a Harvard Business Review bestseller-listáján. Eddig huszonhét nyelvre fordították le.
A karrierépítés 100 szabálya – A munka reneszánsza – A munka reneszánsza
(Richard Templar)
Összefoglaló
Részlet a könyv előszavából: „Általában mindenki szeretné jól végezni a munkáját. Fontosabb állásra, jobb fizetésre, nagyobb biztonságra, magasabb beosztásra és szép jövőre vágyunk. Ezért igyekszünk úgy dolgozni, hogy az elismeréshez, tisztelethez és előléptetéshez vezessen.
Lássuk be, szeretsz dolgozni. Szereted a munkádat. Szeretned kell, ha el akarod olvasni a szabályokat, és belevetni magad a játékba. Azt javaslom, gondold végig a munkád minden aspektusát, és változtass, hogy javulást érj el:
• abban, ahogy végzed
• abban, ahogy mások értékelik.
Talán már ösztönösen többet ismersz is a szabályok közül. Most majd tudatosan is alkalmazhatod. Ha így teszel:
• előléptetnek
• jobban kijössz a munkatársaiddal
• jobban érzed magad
• jobban élvezed a feladatodat
• jobban érted a munkádat
• jobban megérted a főnököd álláspontját
• büszkébb leszel magadra és a munkádra egyaránt
• jó példát mutatsz a kezdő kollégáknak
• többet teszel a cégedért
• elismernek és tisztelnek
• a jóindulat és az együttműködés légkörét teremted meg magad körül
• sikeres leszel, ha kilépsz, és saját vállalkozást indítasz.
A szabályok egyszerűek és nagyszerűek, biztonságosak és gyakorlatiak. E száz lépéssel meg tudod alapozni magabiztosságodat, és felépítheted új, erősebb énedet.”
52 gyakorlat a sikeres álláskereséshez
(HVG Könyvek kiadó)
Összefoglaló
Ahhoz, hogy megtaláld az igazán hozzád illő „álommunkát”, magabiztosságra, nyitottságra, pozitív hozzáállásra és mindenekelőtt valós önismeretre van szükséged.
A kártyacsomag pszichológusok által összeállított 52 praktikus, egyszerűen megvalósítható, önfejlesztő gyakorlatot tartalmaz, hogy az álláskeresés ne stresszt, hanem igazán izgalmas kihívást jelentsen számodra. Segít, hogy felismerd saját értékeidet és megtaláld a céljaid, amelyekért érdemes küzdened.
A csomagban találsz 10 üres kártyát is. Ezekre írhatod személyes megjegyzéseidet, javaslataidat, tapasztalataidat a sikeres álláskereséssel kapcsolatban. Hatékonyabb leszel, ha magadra szabod a kártyacsomagban található javaslatokat és saját gyakorlatokat is kitalálsz. A kártyák könnyen kezelhetők és a paklit bárhová magaddal viheted, bárhol használhatod, amikor csak akarod.
Újrakezdés – Teljesítsd be a vágyaidat!
(David J. Schwartz)
Összefoglaló
Új életem megkezdése érdekében búcsút vettem azoktól, akik ilyesfajta tanácsokkal traktáltak:
– Légy elégedett azzal, amid van! Válassz kis célokat, hiszen a nagyokat úgysem érheted el! Csak a szélhámosok jutnak fel a csúcsra! Jó ember vagy, de nincs meg benned a sikerhez szükséges plusz!
– Az újrakezdés részeként eltökéltem, hogy a kezembe veszem anyagi sorsom irányítását – és ez a döntés nagyon jó érzéssel tölt el, ha önmagamra és a hozzám közelállókra gondolok!
Az író közreadja személyes sikerformuláját:
– A hatékonyabb gondolkodás a kulcsod a személyes boldoguláshoz és életörömhöz;
– Határozd el most, hogy megvalósítod az Álmodat és kiélvezed az élet legjavát;
– A kisstílű helyett a nagyszabású életet válaszd
– Anyagi problémáidat ne garasoskodással, hanem a jövedelmed növelésével oldd meg
– Keresd az álmok építőit – kerüld az álmok rombolóit!
– Törd többet a fejed azon, hogyan élhetnél nagyobb jómódban!
– Vizsgáld meg újra, hogyan teheted magad minden fronton még eredményesebbé!
– Hogyan vehetsz rá másokat, hogy hozzásegítsenek a győzelemhez?
– Sikerorientált információkat táplálj be az elmédbe, és gyarapodni fogsz!
– Többre vágysz? Akkor te is nyújts többet!
– Hogyan befolyásolhatsz másokat, hogy közreműködjenek a vágyaid teljesítésében?
– Használd a „3K” formulát boldogulásod érdekében!
– Hogyan tehetsz szert befolyásra karizma és kötelezettségvállalás révén?
– Hogyan támadhatsz fel, és élvezheted jobban az életet?
– Hogyan profitálhatsz az állhatatos türelemből?
– Kezdj újra mindent!
Szerezz megfelelő tudást az állásinterjúig
